Почему самые умные не всегда становятся самыми успешными

Успешный мужчина победитель

Сегодня предлагаем разобраться с темой: «Почему самые умные не всегда становятся самыми успешными». Марк всегда был одним из лучших учеников в своем классе. Его карьера неплоха, но когда он смотрит на Facebook, он видит, что его одноклассники, которые сделали хуже, чем он, достигли большего. Сейчас то же самое: некоторые сверстники обогнали его в карьерном росте. Иногда он задается вопросом: «Что я делаю не так?»

Знакомый сюжет? Возможно, вы сами оказались в подобной ситуации, или у вас есть коллега или близкий человек с похожей проблемой. Интеллект в чистом виде, несомненно, является большим активом, но его недостаточно. И иногда причина того, что интеллектуально одаренные люди не получают всего, что они хотят, заключается в том, что они получают по-своему. Если вы попали в такую ​​ситуацию, у нас есть хорошие новости: как только вы поймете свои недостатки, вы сможете их исправить. Вот пять проблем, с которыми больше всего сталкиваются умные люди.

Умные люди недооценивают такой навык, как построение отношений, и переоценивают интеллект

Очень умные люди иногда думают, что успех неизбежен из-за их интеллекта, и не понимают важности других навыков. Например, человек, который испытывает трудности с дипломатией на рабочем месте, может счесть это ненужным, недостойным навыком, что раздражает. Кроме того, очень умные люди могут обнаружить, что общение важно для секретаря, но не для менеджера. По этой причине они не тратят время и силы на развитие этих навыков.

Как безобидные недостатки губят карьеру

Такие взгляды не возникают на пустом месте. Большинство людей имеют естественное желание добиться успеха из-за своих сильных сторон и избегают размышлений над темами, в которых они не сильны от природы. Умные дети обычно в раннем возрасте узнают, что их интеллект ценится. Они растут, слыша, какие они умные. В школе такие дети более успешны, чем их одноклассники. Неудивительно, что они все еще уделяют внимание интеллекту, когда становятся взрослыми.

Но в большинстве случаев, чтобы подняться по карьерной лестнице, вам потребуется нечто большее, чем просто интеллект. И если вы сосредотачиваетесь на своих сильных сторонах и не пытаетесь усилить слабое, вы причиняете себе вред.

Решение. Используйте свои сильные стороны, чтобы преодолеть свои слабости. Если вы хорошо учитесь, вы легко освоите навыки, которыми, естественно, не обладаете. Вам не нужно меняться. Все, что вам нужно, — это план действий и действительно конструктивный подход. Например, выберите три конкретных модели дипломатического поведения на работе, которые помогут вам добиться успеха в отношениях с коллегами и руководителями.

Очень умных людей может раздражать командная работа

Если человек начинает торопиться и предъявляет высокие требования к своей работе, ему может быть трудно работать с людьми, которым нужно больше времени для обработки информации и усвоения идей. Если в школе человек чувствовал, что не может полностью раскрыть свой потенциал из-за менее умных одноклассников, разочарование в совместной работе может возникнуть довольно рано. Помните, когда вы выполняли большую часть своей работы в групповых проектах или когда вас ругали за то, что вы отвлекаетесь от деятельности, которая для вас продвигалась слишком медленно? Подобные ситуации могут возникнуть позже. Если кто-то был эмоционально уязвим в детстве, во взрослом возрасте он также может неадекватно отреагировать, когда наступит на точку боли.

Умным людям, особенно склонным к перфекционизму, может быть трудно делегировать задачи, потому что они чувствуют, что могут выполнять их лучше (независимо от того, есть они или нет).

Решение. Будьте снисходительны к своим внутренним реакциям и постарайтесь понять их причины. Научитесь искренне ценить разнообразие мышления других членов команды.

Самоуважение у умных людей в основном связано с интеллектом

Это может снизить их устойчивость и заставить избегать определенных ситуаций. Если ваша самооценка во многом зависит от вашего интеллекта, нелегко оказаться в ситуациях, когда в вашей броне есть бреши. Такие ситуации возникают, когда мы работаем с людьми даже более квалифицированными или умными, чем мы. Или когда вы получаете критическую обратную связь. Или когда вы рискуете и терпите неудачу. Любая ситуация, в которой вы чувствуете, что недостаточно умна, опасна для вас. Умный человек может даже попытаться избежать таких ситуаций, что в конечном итоге их остановит.

Решение. Объективно оцените преимущества работы с людьми, которые в чем-то умнее вас. Если вы окружаете себя умными людьми, вы поступаете правильно. Как говорится, одна голова — хорошо, а две — лучше. Развивайте отношения с людьми, которые могут дать вам полезную и конструктивную обратную связь. Если вы научитесь получать критическую обратную связь от людей, которые верят в ваши таланты и способности, вам будет намного легче развиваться.

Семь навыков незаменимых людей в эпоху автоматизации

Быть умным и любознательным — это не одно и то же. Но если вы объедините и то, и другое, вам может надоесть повторять одно и то же снова и снова. Иногда творчество является причиной профессионального успеха, но часто это узкий специалист и постоянно выполняет определенный набор действий. Если вы умны, любознательны и любите учиться, вы можете обнаружить, что быстро теряете интерес к тому, что уже выяснили. Вам надоедает однообразная работа, и вы предпочитаете постоянно узнавать что-то новое. Этот подход может быть менее полезным, но повторять одно и то же вам слишком скучно или легко.

Решение. Постарайтесь увидеть внешний мир и понять, когда стоит терпеть скуку ради легкой победы и общего успеха. Вместо того, чтобы кардинально изменить свою профессиональную жизнь, определите, какие короткие периоды скуки (минуты или часы) могут существенно способствовать вашему успеху. Например, вы можете тратить пять часов в неделю на однообразную, но прибыльную работу. У вас будет множество возможностей компенсировать свои скучные усилия — в конце концов, вы можете получить новые знания в разных сферах своей жизни (работа, хобби, фитнес, самопознание и т. Д.).

Умные люди иногда считают, что глубокое мышление — это решение всех проблем

Одаренные люди привыкли добиваться успеха благодаря навыкам мышления, но иногда они могут упускать из виду ситуации, в которых другой подход был бы более выгодным. Например, умный человек может переосмыслить каждую ситуацию (проводить ненужные исследования каждого решения и мысленно возвращаться к каждой ошибке), но другой, менее требовательный подход к тем же ошибкам будет более полезным.

Решение. Обратите внимание, не стали ли ваши размышления на эту тему нездоровыми и навязчивыми. Подумайте, приведут ли вас к успеху другие стратегии. Экспериментируйте. Делайте перерывы, чтобы двигаться дальше. Позвольте себе научиться на практике, а не путем исчерпывающих исследований. Расширьте свой набор навыков за счет новых идей. Не становитесь тем человеком, который думает, что все проблемы — это гвозди, потому что единственный инструмент, который у них есть, — это молоток. Наконец, если вы обнаружите, что постоянно вспоминаете неприятную ситуацию, сделайте перерыв, погрузившись на несколько минут в занятие, которое вам нравится (например, решение головоломки, решение головоломки). Эта стратегия может быть удивительно эффективной при отсечении негативных мыслей.

Вывод

Какая из этих ситуаций кажется вам наиболее знакомой? Постарайтесь расположить их от наиболее важных к наименее важным. Может быть, у вас есть друзья или коллеги, которые попадают в подобные ловушки? Он пытается избавиться от чувства стыда, сожаления или осуждения — они не нужны и вредны для преодоления этих привычек. Даже глубоко укоренившееся поведение можно устранить с помощью одного из упомянутых выше методов.

Данная статья размещена исключительно в познавательных целях и не
является научным материалом или профессиональным медицинским советом.

Оцените статью
Блог —  Железнодорожная узловая больница— поликлиника на станции Сальск
Добавить комментарий