Какие люди нравится окружающим

Сегодня предлагаем разобраться с темой: «Какие люди нравится окружающим». Вы когда-нибудь задумывались, как научиться нравиться окружающим? Вы когда-нибудь думали, что есть люди, которые всегда нравятся всем, где бы они ни появлялись. Что в них такого, чего у вас нет? Почему они всем нравятся, не прикладывая к этому никаких усилий? И почему другим, несмотря на все усилия, никогда не удается завоевать расположение своего окружения?

Симпатия

Это чувство с постоянной эмоциональной предрасположенностью. Мы впускаем в свое психологическое пространство людей, которые нам нравятся. Мы хотим доверять им подсознательно. Так как же нам понравиться другим людям?

В НЛП (нейролингвистическом программировании) симпатия называется «раппорт».

Почему важно нравиться окружающим:

  • Избранное. Люди неосознанно одобряют того, к кому они относятся. Независимо от того, проводит ли собеседование сотрудник отдела кадров или судья в зале суда. Клиент с большей вероятностью купит у продавца, который ему нравится, чем у конкурента. Намного легче сказать «нет» тому, кто нам не нравится.
  • Внимание! Люди часто склонны слушать, но не слышат. Мы часто не хотим получать информацию от людей, которые нам не нравятся. Ей не хватает ушей. Пусть говорят правильные вещи. Другое дело, когда нас кто-то тянет. Запечатлейте местонахождение человека, и оно привлечет его внимание!
  • Доверять. Мы подсознательно хотим верить людям, которые вызывают у нас положительные эмоции.

Раппорт — важный элемент многих техник НЛП. Без него они просто не будут работать. Некоторые из них можно найти в конце статьи.

Кто нам нравится?

Согласно закону НЛП: человек хочет общаться с людьми, похожими на него самого. Это происходит по ряду причин:

  • Общие интересы и темы для обсуждения.
  • Подтвердите свои собственные убеждения. Когда кто-то разделяет ваши убеждения, они становятся сильнее. «Вы тоже занимаетесь йогой? Согласитесь, упражнения заставляют вас чувствовать себя намного моложе!»

Когда знаешь, о чем с кем-то поговорить, это знак взаимной симпатии. © Макс Фрай

Представьте, что вы в отпуске в Европе. Вы ужинаете в ресторане, а друг за соседним столиком слышит русскоговорящий. Насколько проще познакомиться с соотечественником, чем с иностранцем? Другой пример: «На собеседовании выясняется, что вы и ваш начальник посещали один и тот же институт. Сразу возникают общие темы для неформального общения. И собеседование становится случайным». Или насколько легко люди объединяются в пары, когда узнают, что служили в одном роде войск?

Как понравиться окружающим?

По незнанию человек сочувствует похожим на него людям. Тех, с кем они имеют какое-то отношение. Итак, чтобы понравиться им, вам нужно понять, что у вас общего. И сосредоточьтесь на этом собеседнике.

Используйте все привычные вещи, которые можно увидеть: марку автомобиля, увлечения, вкусы. Когда вы получаете новую работу, обратите внимание на «свою»: сотрудников с похожим стилем одежды, занимаемых должностей и т. Д. Они будут более открыты для вас.

Часто достаточно сказать одно предложение, чтобы человек понравился вам. Суть в том, что это показывает сходство. «Так вы тоже ездите на работу? Я тоже! Переведен из Саратова». Если ваш собеседник не коренной москвич, ему будет хорошо. Вы подсознательно ощущаете сходство, поскольку, вероятно, столкнулись с теми же трудностями во время движения.

Другие способы располагать к себе людей?

Но что, если вам нечего делать друг с другом и не за что цепляться? Общими являются не только ценности и убеждения. В игру вступают язык тела, язык и даже дыхание. И это не зависит от увлечений или социального статуса. Следовательно, их легко повторить. Отражение человека в НЛП называется настройкой.

14 привычек людей, которые всегда невероятно нравятся окружающим

Наполеон Хилл, автор книги «Думай и богатей» он описал эти 14 привычек тех, в которые влюбляются все остальные.

Вот список из 14 привычек, которые, по описанию Хилл, есть у людей с выдающимися личностями и которые заставляют других подражать нам:

1. Они создают позитивное психическое отношение и загружать тех, кто вокруг них

Всегда легче быть циничным и пессимистичным. Но с таким отношением нелегко добиться успеха и заработать хорошую репутацию. Напротив, позитивное отношение к значительному вносит вклад в достижение этих целей.

2. Они всегда говорят с уважением, дружелюбным тоном

Такие люди всегда уверены, что они говорят. Вот почему их речь спокойная и продуманная, что делает его хорошим.

3. Они внимательно слушают свои собеседники.

Общение в высокомерном и проповеднике — отличный способ удовлетворить свое собственное эго, но это неспособность для тех, кто хочет, чтобы их собеседники им нравились и подружиться с ними.

4. Они знают, как поддерживать мастера в любой ситуации

Слишком эмоциональные реакции, как положительные, так и отрицательные, могут создать плохое впечатление о данном человеке. Помните, что тишина часто может быть намного эффективнее при передаче сообщения, чем слова, наполненные отрицательными эмоциями.

5. Они спокойны.

Уверенность слов и дел является одной из самых важных особенностей, для которых люди любят и уважают других.

6. Они открыты и имеют открытые умы.

Люди, которые закрыты для новых идей и поддерживают отношения только с людьми с подобными взглядами, теряют не только шанс для личного развития, но и для профессионального развития.

7. Улыбнись во время разговора с другими

Хилл утверждает, что самое ценное приобретение американского президента Франклина Рузвельта была его замечательными, миллионами улыбкой. Это было невольно вызвало, что его собеседники стали более открытыми во время разговоров.

8. Они знают, что не нужно говорить все ваши мысли

Такие люди не знают, что не оскорбляют людей, выражая все свои мысли, даже если они реальны.

9. Они не любят колебаться.

Процрастинение — это показатель того факта, что вы боитесь действовать. Что, в свою очередь, является индикатором вашего отсутствия эффективности.

10. Они делают хотя бы один хороший поступок каждый день

Они помогают другим бесплатно, не ожидая ничего взамен.

11. Они не жалуются на поражения, они делают выводы

Люди восхищаются теми, кто может принять провал и уменьшаться с этим. Успех людей благодарим свое счастье за ​​эту часть жизни мудрости, которая не доберется до них, если бы им не приходилось к провалу. 12

12. Они относятся к своему собеседнику, как если бы он был самым важным человеком в мире.

Люди, которые наиболее любили другими, используют связь как способ познакомиться с всем человеком, с которым они говорят, поэтому они дают ей голос.

13. Они знают, как честно похвалить других, не будучи лестным

Они не будут упустить возможность хвалить других, но они делают это только тогда, когда хвала действительно заслуживает.

14. У них есть человек, чье мнение на собственных недостатках слушают

Успех людей не притворяется, что понравились другими. Другие, как они за то, что они на самом деле. Один из их секретов заключается в том, что они постоянно работают над своим поведением и репутацией. И владение человеком, указывающему их недостатки, помогает им постоянно продолжать процесс личного развития.

Данная статья размещена исключительно в познавательных целях и не
является научным материалом или профессиональным медицинским советом.

Оцените статью
Блог —  Железнодорожная узловая больница— поликлиника на станции Сальск
Добавить комментарий